viernes, 22 de octubre de 2010

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
ARTICULO 134.
Ø  CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO QUE LES SEAN APLICABLES.
Ø  OBSERVAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E HIGIENICAS QUE ACUERDEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y LAS QUE INDIQUEN LOS PATRONES PARA LA SEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL DE LOS TRABAJADORES.
Ø  DESEMPEÑAR EL SERVICIO BAJO LA DIRECCION DEL PATRON O DE SU REPRESENTANTE, A CUYA AUTORIDAD ESTARAN SUBORDINADOS EN TODO LO CONCERNIENTE AL TRABAJO.
Ø  EJECUTAR EL TRABAJO CON LA INTENSIDAD, CUIDADO Y ESMERO APROPIADOS Y EN LA FORMA, TIEMPO Y LUGAR CONVENIDOS.
Ø  DAR AVISO INMEDIATO AL PATRON, SALVO CASO FORTUITO O DE FUERZA MAYOR, DE LAS CAUSAS JUSTIFICADAS QUE LE IMPIDAN CONCURRIR A SU TRABAJO.
Ø  RESTITUIR AL PATRON LOS MATERIALES NO USADOS Y CONSERVAR EN BUEN ESTADO LOS INSTRUMENTOS Y UTILES QUE LES HAYA DADO PARA EL TRABAJO, NO SIENDO RESPONSABLES POR EL DETERIORO QUE ORIGINE EL USO DE ESTOS OBJETOS, NI DEL OCASIONADO POR CASO FORTUITO, FUERZA MAYOR, O POR MALA CALIDAD O DEFECTUOSA CONSTRUCCION.
Ø  OBSERVAR BUENAS COSTUMBRES DURANTE EL SERVICIO.
Ø  PRESTAR AUXILIOS EN CUALQUIER TIEMPO QUE SE NECESITEN, CUANDO POR SINIESTRO O RIESGO INMINENTE PELIGREN LAS PERSONAS O LOS INTERESES DEL PATRON O DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO.
Ø  INTEGRAR LOS ORGANISMOS QUE ESTABLECE ESTA LEY.
Ø  SOMETERSE A LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVISTOS EN EL REGLAMENTO INTERIOR Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN ALGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE TRABAJO, CONTAGIOSA O INCURABLE.
Ø  PONER EN CONOCIMIENTO DEL PATRON LAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS QUE. COMUNICAR AL PATRON O A SU REPRESENTANTE LAS DEFICIENCIAS QUE ADVIERTAN, A FIN DE EVITAR DAÑOS O PERJUICIOS A LOS INTERESES Y VIDAS DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO O DE LOS PATRONES.
Ø  Y GUARDAR ESCRUPULOSAMENTE LOS SECRETOS TECNICOS, COMERCIALES Y DE FABRICACION DE LOS PRODUCTOS A CUYA ELABORACION CONCURRAN DIRECTA O INDIRECTAMENTE, O DE LOS CUALES TENGAN CONOCIMIENTO POR RAZON DEL TRABAJO QUE DESEMPEÑEN, ASI COMO DE LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS RESERVADOS, CUYA DIVULGACION PUEDA CAUSAR PERJUICIOS A LA EMPRESA.
Ø  EJECUTAR CUALQUIER ACTO QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU PROPIA SEGURIDAD, LA DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO O LA DE TERCERAS PERSONAS, ASI COMO LA DE LOS ESTABLECIMIENTOS O LUGARES EN QUE EL TRABAJO SE DESEMPEÑE.
Ø  FALTAR AL TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA O SIN PERMISO DEL PATRON.

Fuente de Información.
http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/136.htm

miércoles, 20 de octubre de 2010

DERECHOS DEL TRABAJADOR.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Comúnmente el contrato laboral se realiza de manera verbal logrando un consenso sobre los derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador. El trabajador se puede considerar parte de la empresa a partir de que llena la solicitud de empleo o la hoja de entrada y comienza a laborar la jornada indicada.
Con respecto al pago del salario existen 3 rubros que la empresa está obligada a introducir anualmente, estos son: salario de navidad, participación en los beneficios de la empresa y vacaciones.
-El pago del salario mínimo cuando menos y en efectivo, semanalmente en el lugar donde trabaje.
-Pago de aguinaldo anual.
-Participar de las utilidades de la empresa.
-Por cada 6 días que trabaje, un día de descanso.
-Capacitación para el trabajo.
-Buen trato en el trabajo.
-Cuando tus herramientas ya no sirvan, deberán reponerlas o repararlas sin costo alguno sin costo alguno para el trabajador.
-Si el lugar donde prestan los servicios se encuentra a 100 o más kilómetros de la población en que vives, el patrón deberá pagar el transporte hasta el centro de trabajo y si es necesario también el de su familia.

---Es importante que sepa el trabajador que su patrón tiene la obligación de inscribirlo en el Instituto Mexicano del Seguro Social para contar con los beneficios de las prestaciones que otorga:
a. Por enfermedad ordinaria: atención médica, medicinas y hospitalización para el trabajador, esposa, hijos o padres en su caso.
b. En caso de que sufran accidente de trabajo, atención medica y medicinas, sin costo.
c. Servicio de guardería para sus hijos.
d. Si el accidente de trabajo le impidiera laborar, se pagará su salario íntegro hasta que sane.
e. Pensión por invalidez, por accidente o enfermedad que contradiga en el trabajo.
LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRA ACTOS DE DISCRIMINACIÓN ANTISINDICALES RESPECTO A SU EMPLEO.

martes, 19 de octubre de 2010

CODIGOS DE ÉTICA.



 Código de ética para nuestra carrera.
¿QUE ASPECTOS CAMBIARON Y PORQUE?
Lo único que cambiamos más que nada fue que se relacionada con nuestra carrera tomando en cuenta algunos aspectos que serían muy útiles, de los diferentes códigos que traíamos solo sacamos los más importantes e indispensables.
¿QUE RESPONSABILIDAD SOCIAL TIENE LAS INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES?
T
odas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente. También se emplea para describir una amplia variedad de iniciativas de orden económico, social La responsabilidad social de las empresas no es algo nuevo.
de la empresa admite varias acepciones, pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente.
Se emplea para describir una amplia variedad de iniciativas de orden económico, social y medioambiental tomadas por empresas, que no se fundan exclusivamente en requisitos jurídicos y son, en su mayoría, de naturaleza voluntaria.
La responsabilidad social de las empresas no es algo nuevo, sin embargo hoy en día es uno de los temas que concita, la máxima atención del sector empresarial y del resto de la sociedad.
Se emplea para describir una amplia variedad de iniciativas de orden económico, social y medioambiental tomadas por empresas, que no se fundan exclusivamente en requisitos jurídicos y son, en su mayoría, de naturaleza voluntaria.
La responsabilidad social de las empresas no es algo nuevo, sin embargo hoy en día es uno de los temas que concita, la máxima atención del sector empresarial y del resto de la sociedad.
Responsabilidad: Al ser responsable tiene más confianza tanto para ti como hacia los demás, sabes de lo que eres capaz, etc.
Conocimientos: Pienso que al aplicar los conocimientos de una forma adecuado sería lo correcto para esta carrera de tics.
Respeto: Es indispensable para todo el tener respeto tanto para los demás como para uno mismo.
Honestidad: También es indispensable para todo ya que si saben que no eres honesto podrían hasta dejar de confiar en ti.




Distinguirse por una conducta tal que las palabras y las
acciones sean congruentes, honestas, dignas y creíbles, 
fomentando una cultura pedagógica de calidad y de justicia.






BIEN SOCIAL
Respetar el compromiso irrenunciable de servir a la comunidad
docente, con la finalidad de motivarlos en el quehacer
educativo, orientándolos al uso de las tecnologías de la
información y de la comunicación.

SUPERACIÓN ACADÉMICA.

Adoptar una clara voluntad de participar con ahínco, con 
entusiasmo y responsabilidad en la elaboración del proyecto, 
sin menoscabo de la libertad de los futuros usuarios,
respetando su entorno próximo, su idiosincrasia, etc., pero 
siempre buscando la superación tecnológica-pedagógica 
fortaleciendo sus habilidades y sus destrezas usando las
tecnologías de la información en el proceso 
enseñanza-aprendizaje.





Sin distingo de género, credo, etnia, nivel social, económico
o rasgos políticos, etc., se actuará siempre sin otorgar 
preferencias o privilegios, en favor del uso del Modelo de 
Capacitación a Docentes y de los beneficios académicos que 
de este emanen.




Es un compromiso insoslayable, apoyar, promover/difundir, la 
Misión, la Visión y toda la filosofía educativa que encierra 
el Modelo así como su contenido con la intención de 
consolidar una Sociedad de la Información .
 

martes, 12 de octubre de 2010

ÉTICA,CIENCIA Y TECNOLOGÍA.

ÉTICA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA.
Mucho tiempo ha transcurrido desde la época en que se pensaba dicotómicamente que la ciencia y la tecnología eran neutras y que sólo la política, la economía, o la ética tenían que ver con los asuntos relacionados con los valores. Asistimos a una etapa de pensamiento humano, que ha hecho una severa crítica a la ciencia y a la tecnología y sus pretensiones ingenuas de objetividad.
En este escenario enfrentamos un mundo en el que se esfuman viejas realidades, y las modificaciones que se están produciendo no son ya, principalmente, de orden físico o material. Estas tienen serias implicaciones en la definición de los valores que van a participar en darle una orientación digna a la conducta humana. El hecho es que estamos en una época histórica, en que cada vez más se concientiza la relación ética, ciencia y tecnología. Para el establecimiento de esta relación se tiene como núcleo central la ética como concepto, entendida en su más amplia acepción como la disciplina encargada de estudiar la valoración moral de los actos humanos, o el modo de explicar las condiciones de una convivencia justa. Según este planteamiento la ética es un instrumento de orientación de los seres humanos, que permite seleccionar los causes que se corresponden con la dignidad humana. Del concepto planteado se deduce que la moral es el eje alrededor del cual se mueve la ética.
A partir de los aspectos anteriormente esbozados el objetivo de esta presentación consiste en delinear las bases sobre las que se fundamenta la relación, ética, ciencia y tecnología, de manera que ello permita reflexionar ante las profundas implicaciones sociales que podría tener el inadecuado empleo de la informática.
Se parte de la idea que en el campo de la informática está naciendo un tipo específico de ética, que no se reduce a la simple delineación de las reglas de conducta, sino por el contrario, supone la indagación acerca de los modificaciones reales que se están produciendo en las relaciones morales, referidas a la decadencia de viejos razonamientos morales y nacimiento de otros nuevos que definen los comportamientos objetivos que se derivan del desarrollo de la informática.

jueves, 30 de septiembre de 2010

IDENTIDAD DIGITAL, CASTIGO EN MEXICO, ETC...



La 'usurpación de identidad' no sólo se da en las redes sociales, sino también en documentos oficiales como actas de nacimiento, credencial de elector, o por cualquier medio que robe la identidad de cualquier persona será sancionado en México.
La Comisión de Administración y Procuración de Justicia de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, aprobó incluir dentro del catálogo de delitos la 'usurpación de identidad', el cual tiene como objetivo evitar que se robe los datos de una persona y estos sean utilizados con fines delictivos.
Surge por las grandes lagunas en materia de control y regulación de las redes sociales, y la pena será de 2 a 6 años de prisión, explicó el legislador perredista y presidente de la comisión, Julio César Moreno.
Este delito no es considerado grave, siempre y cuando no exista un concurso de delitos, es decir, que no se sume a la penalidad, como podría ser la extorsión o falsificación de documentos.
La nueva reforma al Código Penal permitirá la intervención de la policía cibernética, quien se encargaría de investigar este tipo de delitos, principalmente en las redes sociales, bajo previa denuncia del afectado en ese país.
La falta de leyes en Internet ha provocado que aumenten los delincuentes que utilizan la información proporcionada en Facebook o Twitter para extorsionar, cometer fraudes, registrarse en algún concurso, o en cualquier situación donde resulte más conveniente poner el nombre de otra persona.







FUENTES BIBLIOGRAFICAS:
http://www.tecnopadres.com/2010/06/23/castigo-usurpadores-identidad-mexico/



La tecno ética es una disciplina filosófica que reflexiona sobre la valoración moral de los fines y usos de la técnica y la ciencia. La ciencia pura es, o tiene que ser neutral; en cambio, la tecnología, como aplicación que es de los conocimientos científicos, puede ser utilizada con finalidades contrarias al bien de la Humanidad. De aquí la necesidad de la tecno ética.
El ámbito de la tecno ética alcanza el campo de las relaciones entre ciencia, técnica y sociedad. Se interesa especialmente por los cambios que provocan la tecnología y la información en el ámbito de las valoraciones morales, por las consecuencias asociadas al uso de las tecnologías, por los procesos de invocación y por las consecuencias de la tecnología sobre la economía del conocimiento, especialmente en el ámbito de la creación de una cibersocietat.
La tecno ética deriva de los estudios de Karl Micham, en castellano ha sido desarrollada por Mario Bunge y en su desarrollo está íntimamente relacionada con la bioética.


martes, 28 de septiembre de 2010

COCLUSION DE LA PELICULA y ETICA EN LA INVESTIGACION.



LA RED.
En conclusión sobre la peli pienso que es muy importante el tener en cuenta pues que ahora y nunca creo yo ha sido muy seguro el internet, entonces lo que le paso a Ángela Bennett  fue que por estar explorando demasiado un programa informático pues se encontró con lo que fue una identidad nueva que no era la de ella y pues que aparte puso su vida en peligro. Y pues que quien quería matarla era porque no quería que Ángela hablara sobre los secretos del programa. Y pues también eso de buscar a una persona o decir como la quería pues no le ayudo porque gracias a eso pues quien quería matarla supo cómo llegar con ella y supo también como quería que fuera y eso.






El hablar de ética de la investigación implica no solo a los científicos en su carácter de grupo social, sino en alusión a cada uno como individuo. Los aspectos que comporta la ética de la investigación son variados y puede afirmarse que la investigación es un aspecto particular de la más amplia problemática que significa la relación entre ética y ciencia.
Una primera cuestión implica las exigencias éticas del investigador en su relación de trabajo con otros científicos y sus colaboradores: Cada vez menos los logros científicos son fruto del trabajo de una sola persona, cada trabajo se basa ya sea en el esfuerzo de un equipo o por lo menos en antecedentes y/o teorías ya enunciados con anterioridad.
El uso de ideas o resultados preliminares ajenos sin permiso para hacerlo constituye una práctica ajena a la ética e incluso comporta un robo intelectual o plagio científico. Quien actúe como mero supervisor o asesor de un trabajo no deberá éticamente hablando usurparlo calificándolo como suyo o mencionarse como coautor tal actitud estaría reñida con la ética. Finalmente la terminante regla ética de no realizar “robos intelectuales”. Implica la más burda forma que es el plagio, Es decir copiar ideas fórmulas o resultados de una investigación y presentarlos como propios por lo demás estas acciones terminan por descubrirse.

martes, 21 de septiembre de 2010

DEFINICIONES.

En informática, un hacker es una persona que pertenece a una de estas comunidades o subculturas distintas pero no completamente independientes:
Ø  Gente apasionada por la seguridad informática. Esto concierne principalmente a entradas remotas no autorizadas por medio de redes de comunicación como Internet. Pero también incluye a aquellos que depuran y arreglan errores en los sistemas.
Ø  La comunidad de aficionados a la informática doméstica, centrada en el hardware posterior a los setenta y en el software (juegos de ordenador, crackeo de software, la demoscene) de entre los ochenta/noventa.
En la actualidad se usa de forma corriente para referirse mayormente a los criminales informáticos, debido a su utilización masiva por parte de los medios de comunicación desde la década de 1980. A los criminales se les pueden sumar los llamados "script kiddies", gente que invade computadoras, usando programas escritos por otros, y que tiene muy poco conocimiento sobre cómo funcionan. Este uso parcialmente incorrecto se ha vuelto tan predominante que, en general, un gran segmento de la población no es consciente de que existen diferentes significados.
Mientras que los hackers aficionados reconocen los tres tipos de hackers y los hackers de la seguridad informática aceptan todos los usos del término, los hackers del software libre consideran la referencia a intrusión informática como un uso incorrecto de la palabra, y se refieren a los que rompen los sistemas de seguridad como "crackers" (analogía de "safecracker", que en español se traduce como "un ladrón de cajas fuertes").





Lamer es un anglicismo propio de la jerga de Internet que hace alusión a una persona falta de habilidades técnicas, sociabilidad o madurez considerada un incompetente en una materia, actividad específica o dentro de una comunidad, a pesar de llevar suficiente tiempo para aprender sobre la materia, actividad o adaptarse a la comunidad que le considera un lamer. Se trata de una persona que presume de tener unos conocimientos o habilidades que realmente no posee y que no tiene intención de aprender. Un hacker sería el opuesto de un lamer al tener gran cantidad de conocimientos y no presumir de ello.

El término cracker (del inglés crack, romper) tiene varias acepciones, entre las que podemos observar las siguientes:
  • Es una persona que mediante ingeniería inversa realiza: seriales, keygens y cracks, los cuales sirven para modificar el comportamiento o ampliar la funcionalidad del software o hardware original al que se aplican, sin que en absoluto pretenda ser dañino para el usuario del mismo.
  • Es cualquier persona que viola la seguridad de un sistema informático de forma similar a como lo haría un hacker, sólo que a diferencia de este último, el cracker realiza la intrusión con fines de beneficio personal o para hacer daño.
El término deriva de la expresión "criminal hacker", y fue creado alrededor de 1985 por contraposición al término hacker, en defensa de éstos últimos por el uso incorrecto del término. Se considera que la actividad realizada por esta clase de cracker es dañina e ilegal.
Por ello los crackers son criticados por la mayoría de hackers, por el desprestigio que les supone ante la opinión pública y las empresas, son aquellos que utilizan sus conocimientos técnicos para perturbar procesos informáticos (Haffner y Markoff, 1995). Pueden considerarse un subgrupo marginal de la comunidad de hackers.